AKIA LEGAL SUPPORT行政書士事務所は外国人の採用に関するサポートを行っております。

AKIA LEGAL SUPPORT行政書士事務所
外国人雇用サポートQ&Aコーナー
株式会社AKIA TAX CONSULTANTS

外国人雇用サポート

外国人の採用をご検討されている企業様が雇用する際のお悩みや不安な点など、たくさんのお困り事をAKIA LEGAL SUPPORT行政書士事務所の専門家が解決致します。
ビザ申請手続き準備もサポート致します。
新型コロナウィルス対策特例措置アップデート
特定技能外国人の健康診断について
特定技能外国人を採用後、企業の届出義務
特定技能外国人を支援する体制の基準
特定技能外国人との雇用契約
特定技能の受入れ機関の要件
就労系在留資格の採用理由書について
新型コロナウイルス感染症拡大防止対策
就職活動の特定活動
外国人を派遣社員として雇用する場合の在留資格
漢字で名前を在留カードに併記
在留カードの受取りと住居地の届け出先
宿泊業雇用で「特定技能」在留資格取得の条件
外食産業「特定技能」の在留資格取得試験
永住権取得の条件と審査
外国人従業員の永住権取得申請
フルタイム従業員で採用する場合の在留資格取得
一定期間の単純労働業務で在留資格取得
外国人従業員の海外出張手続きについて
外国人をインターンシップとして採用する場合
海外支社の外国人を日本の本社で勤務させる方法
在留資格(ビザ)が取り消されるケース
転職外国人の在留資格変更の有無確認方法
在留資格変更の手続中に在留期限切れ
「特定技能」外国人雇用の「外国人の支援」
「特定技能」の在留資格
「技能実習」制度とは
就労資格保持の外国人家族の在留資格
「経営・管理」の在留資格とは
「高度専門職」の在留資格の優遇措置
「高度専門職」の在留資格内容
ワーキングホリデー中の外国人雇用就労制限
偽造在留カードの見分け方法
外国人料理人雇用の在留資格と条件
「技術・人文知識・国際業務」在留資格取得の審査項目
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格業務
外国人の雇用で役所に届出をする必要
採用する外国人の手続き内容と在留方法
在留カードに記載の情報内容
外国人アルバイトを雇用する注意点
外国人を雇用する時の在留資格

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